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1321 九院再涨工资之条件交换

1321 九院再涨工资之条件交换

“你们九院的整体工资水平,也会随着这个涨上去吗?”这才是大佬们担心的问题。

九院的工资水平,已经很吓人了,虽然相比较guo际上同类型的企业的管理人员以及技术人员来说要差不少,但是比起guonei的任何单位来说,都是要高的。唯du高管的薪资水平低于外资,不过却有更多的福利。

“九院的工资水平上涨,这是肯定的。我们必须得跟guo际上同类型的企业持平,只有这样,才能吸引人才,并且确保我们的人才不会liu失!”刘一九坚定地说道。

他不会容忍搞导弹的不如卖茶叶蛋的这种事qing出现。

知识无价,技术人才的价值必须从工资待yu方面得到体现。

要不然,最终高端人才依然会liu失非常严重,guo外留学的也不会愿意回来。

“你可知道,这样一来会对guonei其他的单位造成什么影响?”李向阳有些生气,刘一九干的事qing显然是让整个guonei所有的单位都会受到影响,工作不好干。

别的单位要是都以这样的工资水平,这将会让guonei的生产成本高到无法接受的地步。

技术能力不行,基础不够,但是成本却高,怎么还有竞争力?

“想过。而且想的不少!”刘一九正视着李向阳的目光,丝毫都没有退让的意SI,“在市场经济条件下,要想提高市场竞争力,就必须按照市场规则来。如果不能适合一个单位的发展,哪怕是免费干活的人,要来何用?诸位首长,我知道这将会给军方造成很大的影响。因为一旦我们这样干了,别的单位同样也会要求这样的待yu”

“既然你知道,为何还这样干?如果你无法说服我们,我想你们九院最终还是会回到最开始的chu境。甚至,你这样是与所有的主管单位为敌,与所有的guo营单位为敌”尤成峰气得直接站了起来。

其他的事qing,他们都是可以容忍的。

这样的事qing,造成的影响,实在是有些大。

改革开放是摸着石头过河,但是刘一九这样干,完全就是在明知道前面的水很深,后面跟着一大LU人,却偏偏义无反顾地下去。他下去,是因为水xing好,而别人都会淹死在里面。

这会让所有guo营单位的主管部门不满意。

同时,更会让其他的单位嫉妒。

刘一九不可能没有想到这样的后果。

“在改革开放之前,我们的所有军工科技工作者,只是抱着理想,抱着一腔建设祖guo的热血投入到guo防工作中。在之前,出现了搞导弹的不如卖茶叶蛋的人的事qing,这对于所有guo防科技工作者来说,都是一个巨大的耻辱!”刘一九没有说别的,对于这样的事qing,他并不想去解释。“到目前为止,我们九院所有的收入,都是投入到科研中去的,我们的技术人员,获得了什么?我们的干部因为我们九院的特殊qing况没法晋升,我们的技术人员大部分都因为工作xing质呆在山里面,长时间无法跟家人联系。甚至,他们出去之后,被人骂成是土bao子,因为他们根本就不了解外面liu行什么!在这样的qing况下,我们应该如何chu理?”

“还有,目前的qing况下,很多三线建设单位,除非那些效益非常好的企业,就连效益好的企业,很多的核心骨干也在申请调离山区!为什么?他们不是为了自己考虑,而是为了自己的后人”

人xing,人心。

一直一来,guo家强调的是奉献。

这并没有错误。

然而,当guo家环境改变,政策发生变化之后,外面的一切都发生了变化,这就会对山里面的人造成冲击。

他们付出得多,结果让他们的后人反而被看不起

军方大佬们面对这样的qing况,也是束手无策。

SI想工作都是不断地在做,问题是却没有太大的改变。

所以,大部分的三线单位,开始考虑从山区里面搬迁出来。

即使是九院,山里面逐渐完善的配tao,各种福利待yu远远超过别的单位,依然有着太多人想要离开山里面。

涉及到高科技军事装备以及技术研究的单位以及人员,保密程度都是非常高的,制度方面,同样严厉。

“更何况,我们是军工试点单位,自筹研究经费,自负盈亏。我们的福利待yu,同样也不需要上面同意。除非,上面收回我们的这些权利。如果那样,我无话可说!”刘一九在这事qing上面的tai度非常坚决。

“小子,注意你的tai度!”其他大佬没法呵斥刘一九,龙耀华不同,当即就对着刘一九严厉地呵斥着,“咱们这是在讨论问题。如果按照你的说法,你们九院下属的单位,各种人力成本应该如何解决?现在你们可是面临资金缺口的问题,同时,你们的工资以及福利待yu已经超过全guo平均水平的好几倍了!”